Wie wij zijn?
Wij zijn KOOS! Een netwerkorganisatie in Utrecht West een initiatief van Altrecht, De Opvoedpoli, De Rading, Reinaerde en Youké. Samen zorgen wij er sinds 2020 voor dat gezinnen die (tijdelijk) een steuntje in de rug kunnen gebruiken, dit in hun eigen buurt krijgen. Dat steuntje geven wij hen op basis van drie kernwaarden: Betrokken, Dapper en In beweging.
Zijn dit nou net de waarden die ook jij omarmt én heb je zin in een nieuwe werkomgeving? Lees dan snel verder.
Wat deze baan je brengt
Voor je werk als Pleegzorgbeleider krijg je een hoop terug. Zoals:
• Enthousiaste, ondernemende, ambitieuze collega’s.
• Mogelijkheden om anders dan standaard te werken (zie de praktijkvoorbeelden verderop).
• Ruimte voor (persoonlijke) groei, innovatie en ontwikkeling. Door sowieso onze nog jonge organisatie met elkaar volwassen te helpen worden.
• De vrijheid je (werk)dag flexibel én hybride in te delen.
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 uur per week bij netwerkpartner/pleegzorgspecialist De Rading.
• Een cao Jeugdzorgsalaris in schaal 9 (op basis van 36 uur per week), een royaal verlofbudget, opname in het pensioenfonds van Zorg en Welzijn én een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• De intentie om na één jaar je contract om te zetten naar onbepaalde tijd.
Wat je gaat doen
Werken als pleegzorgprofessional bij KOOS komt er praktisch op neer dat jij:
• De buurtgerichte expert bent die alles weet van het systemisch begeleiden van kinderen (evenals hun ouders) die ‘even niet (volledig) thuis’ kunnen wonen. Door voor hen een plekje te vinden in het netwerk, een pleeggezin, of een gezinshuis. Jij bent degene die hiervoor álle betrokkenen verbindt.
• Vanuit een multidisciplinair team nauw samenwerkt met het lokale Buurtteam om de hiervoor omschreven hulp zo passend mogelijk ín de wijk te (laten) organiseren.
• Een echte netwerker bent. Je ‘connect’ bijvoorbeeld ook pleegouders. Met de bedoeling om vragen die zij hebben over (tijdelijk) voor een pleegkind zorgen onderling uit te wisselen én hen zo steun bij elkaar te laten vinden.
• Deel uitmaakt van een KOOS BASEcamp én vakgroep Pleegzorg.
• Samen met andere KOOS-collega’s werkt aan de opgave ‘Wel Thuis’: opgroeien in je eigen gezin waar dit kan, óf in een andere gezinsvorm, in je vertrouwde buurt.
Wat jij verder in huis hebt
• Kennis van en inzicht in trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
• Een hbo- of wo-diploma (sociaal agogisch).
• Een BIG- of SKJ-registratie.
Enthousiast?
Mail snel je cv plús motivatie waarom jij en wij volgens jou een match zijn naar: vacature@koosutrecht.nl
Wil je voordat je reageert graag eerst iemand spreken? Bel over de functie-inhoud Carien de Graaf (06-22122167) en over de sollicitatieprocedure Sue van Eijk (06-26421538).
Praktijkvoorbeelden
Vormen van een netwerk voor pleegouders en hun kinderen; door een live ontmoeting te faciliteren met ruimte om te praten over: hoe gaat het met jou als pleegouder? Omdat we geloven in ontmoeting tussen pleegouders en hun gezinnen. Pleegzorg is een reis, soms sta je aan het begin of er middenin. Laten we samen reizen om het leven wat lichter te maken!
Voor een meisje van 3, die vanwege lichamelijke beperkingen veel zorg nodig heeft en in een instelling woont, wordt een Utregs plekkie gezocht, zodat ze zich kan hechten aan een vaste opvoeder en in een gezinssituatie kan opgroeien.
Een jongen van 13 jaar die vanwege veel ruzies en problemen binnen het gezin, tijdelijk even niet thuis kan wonen. We zoeken een plek, liefst in zijn eigen buurt, zodat hij kan blijven sporten en naar zijn eigen school kan gaan.